BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : Quelles sont les 10 actions à mettre en place en 2020 ?
Le bien être au travail est aujourd'hui au coeur des stratégies RH.
D'une part, parce que c'est un critère important des collaborateurs pour choisir une entreprise et y rester, mais aussi parce qu'un collaborateur qui se sent bien reste motivé et performant au quotidien.
D'autre part, malgré le développement de solutions comme le droit au télétravail ou la souplesse horaire, le bien-être des collaborateurs reste encore fragile. En effet, selon une enquête réalisée par ADP in Europe en 2019, 1 collaborateur sur 5 se sent anxieux au travail. De plus, 31% des collaborateurs de cette même étude pensent en plus que leur employeur ne s'intéresse pas du tout à leur bien-être.
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