Trop souvent, je rencontre des managers qui sont totalement incapables de résoudre des blocages pour faire monter en compétence leurs collaborateurs.

C'est ce que Tristan me dit souvent à propos des dirigeants qu'il accompagne et forme.

Le problème, c'est que le coaching est devenu en quelques années un fourre-tout de tout un tas de pratiques plus ou moins efficaces…

Nos techniques de coaching se réfèrent à l'école "sportive" où l'entraîneur amène l'athlète à devenir meilleur par l'exercice et l'entraînement répétés. 

Vous allez apprendre comment coacher efficacement vos collaborateurs pour :

• Définir le but du coaching et obtenir un accord du collaborateur sur ce qui doit être corrigé pour être plus autonome,
• Créer un plan de coaching sur du court terme, visant à améliorer une chose précise à la fois,
• Amener les collaborateurs à déceler et corriger leurs propres erreurs,
• Apprendre comment se comporter comme coach pour obtenir des progrès,
• … et beaucoup d'autres conseils.

Les orateurs : Tristan & Denis

Denis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital. Il a travaillé sur la communication, l'innovation et la transformation digitale de start-ups et d'entreprises du CAC40. Il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.

Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l'international et les entraîne dans l'art de la négociation.

Inscrivez-vous : 30mn de conseils concrets pour savoir faire progresser vos collaborateurs.

Découvrez l'offre de Denis sur www.TrainedManager.com et celle de Tristan sur www.LePractice.fr

BONUS N°1 à la fin du webinaire : Votre "Test manager©" gratuit qui inclut aussi l'évaluation de votre aptitude à coacher.

BONUS 2 : 30% de réduction sur le e-learning "cocher vos collaborateurs." Vous pourrez aussi vous faire intégralement rembourser si vous vous inscrivez ensuite via votre CPF à la formation complète en management.