Comment gérer les conflits avec le DISC
En résumé
Apprenez comment gérer efficacement vos relations professionnelles grâce à l'outil DISC !
C'est un sujet qui nous tient à cœur et auquel nous sommes confrontés tous les jours dans nos formations et nos coachings…
Le but est de résoudre des situations difficiles du type :
- Améliorer la communication entre les membres de l'équipe (en comprenant mieux leurs profils),
- Gérer les conflits (en adaptant vos réactions selon les personnalités),
- Motiver et inspirer chaque collaborateur (en fonction de leurs besoins spécifiques),
- Renforcer la cohésion de l'équipe (en tirant parti des forces de chacun),
- S’adapter à des profils "très différents de soi" (grâce au DISC),
- etc…
Ce que vous allez retirer du webinaire :
- Une compréhension des erreurs que font la majorité des managers,
- Comment adapter votre communication en fonction des profils DISC,
- Les clés pour gérer efficacement les relations et les conflits au sein de votre équipe.
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Les orateurs : Tristan & Denis
Denis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital, sur la communication, l'innovation et la transformation digitale de start-up et d'entreprises du CAC40. Puis il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.
Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l'international et les entraîne dans l'art de la négociation.
Inscrivez-vous : 30mn de conseils concrets pour améliorer votre management.
Découvrez l'offre de Denis sur www.TrainedManager.com et celle de Tristan sur www.LePractice.fr
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BONUS N°1 à la fin du webinaire : Votre "Test manager©" gratuit pour évaluer où vous en êtes.
BONUS N°2 : 30% de réduction sur les modules de management de votre choix. Vous pourrez aussi vous faire intégralement rembourser si vous vous inscrivez ensuite via votre CPF à la formation complète en management.
L’organisateur du webinar pourra utiliser vos coordonnées et votre email avec votre accord, pour vous communiquer des informations commerciales sur ses produits et/ou services analogues.Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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