Comment la communication non violente peut-elle transformer vos interactions professionnelles ?

Dans un monde professionnel en constante évolution, où la digitalisation et les méthodes agiles transforment nos environnements de travail, la communication non violente (CNV) émerge comme un levier essentiel pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes. Pourtant, nombreux sont ceux qui sous-estiment l'impact des mots et des attitudes dans les échanges quotidiens, freinant ainsi leur potentiel de transformation.

La CNV, développée par Marshall B. Rosenberg, offre une approche pragmatique pour améliorer les relations interpersonnelles et la productivité. Elle se concentre sur l'empathie et la bienveillance, des compétences cruciales pour naviguer dans des environnements professionnels complexes et souvent tendus. Cependant, la résistance au changement et le manque de formation freinent encore son adoption.

Notre expertise en communication et en gestion des conflits, renforcée par des formations et des ateliers pratiques, vous guidera dans l'intégration de la CNV au quotidien. En adoptant cette méthode, vous découvrirez comment transformer vos interactions pour un environnement de travail plus serein et productif.

• Il nous est tous arrivé de vivre une situation où une conversation qui a dégénérée sans que l'on comprenne le pourquoi.
• Par quoi passe notre communication ? => Verbale, Non verbale, Vocale
• Qu'est ce que le principe de la CNV (Marshall Rosenberg) et ce que n'est pas la CNV
• Les 4 étapes de la CNV : Observation, Sentiment, Besoin, Demande.
• Quand peut-on utiliser concrètement la CNV : entretien professionnel ou annuel, entretien de recadrage, gestion de conflit d'équipe..
• Ce que la CNV transforme dans notre quotidien.

Que vous soyez manager, responsable RH, ou tout autre professionnel cherchant à améliorer la qualité de ses interactions, ce webinar est conçu pour vous.

Inscrivez vous dès maintenant et découvrez comment la CNV peut transformer votre environnement professionnel.