Comment transformer son organisme de formation en entreprise de formations
"Vers une nouvelle société de compétences"
(Titre 1er de la loi du 5 septembre 2018, "Pour la liberté de choisir son avenir prfessionnel")
Comment Transformer son organisme de formation en entreprise de formations
Avec la loi du 5 septembre 2018 et la monétisation du CPF, est apparu un très fort développement de la formation professionnelle, des bilans de compétences, de la VAE, et de l'apprentissage (Article L6313-1 du code du travail)
L'émergence de ces quatre catégories d'actions de développement des compétences et la création de la nouvelle certification QUALIOPI, applicable au 1er janver 2022 pour pouvoir bénéficier de financements publics et mutualisés, ont totalement bousculé le business model des organismes de formation professionnelle.
Dès lors, pour tous les prestataires d'actions de développement des compétences (OPAC) engager une réflexion sur son modèle de développement est devenu incontournable : pour repenser les offres et les modalités de réalisation des parcours, pour mettre en synergie les fonctions supports, pour revisiter les pratiques, mais également pour prendre en compte les enjeux marketing et commerciaux.
La crise sanitaire a contribué à accéléré ces processus, et pousse à un renforcement des stratégies de communication et de vente.
À travers le prisme du référentiel Qualiopi, ce webinaire propose de dresser un état des lieux, de dégager des perspectives et de proposer des actions concrètes à mettre en oeuvre :
1. Anticiper
2. Développer
3. Améliorer
Nos intervenants
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