En charge des réclamations clients - un travail parfois difficile et solitaire - cette juriste se comporte depuis quelques mois de manière inhabituelle au travail : retards, délais allongés pour remettre ses dossiers… A aucun moment cependant, ses difficultés ne feront l’objet d’échange et de discussion avec le management ou ses collègues. Car le sujet est tabou : elle souffre d’une addiction, une maladie qui peut être aggravée ou déclenchée par le travail, notamment quand le travail perd son sens.
Cette situation n’est pas un cas isolé et la non-prise en compte des signaux d’alerte peut aggraver le mal-être, d'où l’importance de libérer la parole et de former tous les acteurs de l’entreprise.
Comment agir face à de tels signaux ? Comment aider les managers et les collectifs de travail à trouver les bonnes façons de réagir ? Quel rôle pour le service de prévention et de santé au travail ? Et surtout comment faire de la prévention en amont pour que le travail soit un levier de protection de la santé plutôt qu’un facteur de risque ?
répondront à ces questions à l’occasion d’un webinaire organisé par le Fonds Addict'AIDE et l'Anact dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2022.
Ce webinaire est organisé en partenariat avec le Fonds Addict’AIDE.
Cette webconférence est l'un des événements de la Semaine pour la qualité de vie au travail organisée par le réseau Anact-Aract du 20 au 24 juin 2022.
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L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.
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