Découvrez les clés d’une marque employeur forte !
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60% des entreprises déclarent avoir du mal à recruter* : attirer les talents est devenu un enjeu déterminant pour les recruteurs !
Pour pallier ces difficultés il est essentiel de soigner sa marque employeur et la mettre en avant pour se démarquer et attirer les meilleurs profils.  Retrouvez-nous autour d'un webinar dédié marque employeur co-animé par Le Figaro Emploi et Kantar Media.

Parmi les sujets abordés :

  • Le recrutement, un sujet toujours au cœur des préoccupations des RH
  • Qu'en est-il des investissements publicitaires et tendances créatives sur la marque employeur ?
  • Comment traduire ces constats en solutions concrètes pour votre entreprise ?

AU PROGRAMME : 

  • Tendances et prévisions du marché du travail français
  • 1ers enseignements de l'étude Kantar Media : la marque employeur dans la publicité
  • Les solutions de marque employeur Le Figaro Emploi associées pour attirer vos talents
  • Questions / réponses

Le webinar est animé par Carole Ferté, Responsable Business Marketing et Directrice des Etudes, Figaro Recruteur, et Mary Boulom, Consultante Insights & Planning Stratégique, Kantar Media

Inscrivez-vous dès à présent pour en savoir plus et profitez d'un moment d'échanges avec nos experts de la marque employeur le 17 octobre !


*Pôle Emploi BMO Avril 2023

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
FIGARO CLASSIFIEDS (431373471) Politique de confidentialité

Les experts

Carole FerteHead of Business MarketingFIGARO CLASSIFIEDS
Mary BoulomConsultante Insights & Planning StratégiqueKANTAR MEDIA INTELLIGENCE

Les expertises associées

Communication

étude

Marque employeur

Recrutement

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date17/10/2023
Nombre d'inscrits777 inscrits
Note du webinar4.2 (70 avis)
FIGARO RECRUTEUR

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