Eléments de langage et QVCT - Comment vos équipes perçoivent ce sujet !

Au premier jour de la SQVCT, nous vous proposons un premier échange d’experts sur la façon dont est perçue la notion de QVCT par vos équipes !

L’objectif est de faire un point sur les représentations sociales rattachées à cette notion, au Bien-Etre au Travail (BET) ou encore à la Santé Mentale au Travail (SMT)... et ainsi mieux comprendre comment communiquer sur les actions conduites à ce sujet dans le cadre de vos politiques RH. Vous y découvrirez qu'il existe des similitudes, et que certains éléments de langage sont absolument à privilégier afin de viser juste pour embarquer vos équipes !

La QVCT un sujet en perpétuelle évolution et en tant que conseil des Directions des Ressources Humaines nous sommes particulièrement attentifs aux nouvelles tendances. Venez interrogez nos experts sur leur vision projective.

• Valentin Lemoine, expert Santé au Travail et Product Manager Groupe JLO : Valentin sera l’animateur de cet échange et partagera ses interrogations sur la façon de rendre accessible une QVCT pour chacun, afin de redonner du pouvoir d'agir aux individus sur ce sujet.
• Cyrielle Thiébaux, consultante Diversité et Inclusion Groupe JLO : Cyrielle mettra en avant les derniers attendus en termes du mieux vivre ensemble dans les organisations
• Alexia Oury, consultante communication RH Groupe JLO : Alexia valorisera le lien QVCT et marque employeur

Nos intervenants s’appuieront sur l’étude Moodwork soutenue par le Groupe JLO et le livre blanc de la QVT à la QVCT