Engager la transition écologique des entreprises pour la santé des salariés : enjeux et moyens d’action
Pour les entreprises, les raisons d’engager ou d’accélérer leur transition écologique sont multiples : réduction de la facture énergétique, mise en conformité avec la réglementation, mais aussi …protection de la santé de leurs salariés.
Les impacts des dérèglements climatiques sur la santé, y compris la santé au travail, sont en effet aujourd’hui une réalité.
- Quels sont les liens entre environnement et santé ?
- Comment les entreprises peuvent-elles agir ?
- Par où commencer concrètement ?
- Pourquoi un bilan carbone est indispensable pour engager la transformation de l’entreprise ?
- Comment se faire accompagner ?
Harmonie Mutuelle vous propose le regard et les conseils exclusifs de nos invités et experts.
- Virginie Raisson-Victor - Présidente du GIEC des Pays de la Loire et co-fondatrice du Grand Défi des entreprises pour la planète.
- Didier Livio – Expert en stratégie développement durable et co-fondateur de Food Pilot.
- Lionel Fournier – Directeur santé et écologie(s) Harmonie Mutuelle et directeur du Développement Durable VYV.
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Les expertises associées
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
Décarbonation
Empreinte carbone
RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)
Santé au travail
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