Enjeux psychologiques des aménagements de poste : la déficience visuelle

C’est à l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVT 2023), que nous vous proposons un temps d’échange autour des enjeux psychologiques des aménagements de poste des personnes déficientes visuelle, de la démarche personnelle et collective d’acceptation et de reconnaissance du handicap visuel aux solutions de compensation et aménagement de poste envisageables.

Cette thématique a pleinement sa place dans nos réflexions d’amélioration des conditions de travail dans la mesure où le report de l’âge de la retraite rend encore plus incontournable cette problématique de santé et la question du maintien en emploi.

Cette intervention s’articulera autour des déficiences visuelles et des points suivants :

- Situation de handicap non visible : acceptation et accompagnement des salariés.
- L'intervention de compensation du handicap : la démarche en ergonomie de compensation
- La mobilisation du fournisseur, les solutions techniques et services (rôle du consultant / rôle du fournisseur), la sensibilisation.

Vos interrogations seront bienvenues pour animer les apports de nos deux experts du sujet :

Jean-Baptiste DEQUEVAUVILLER, Ergonome Européen et psychologue du Travail du Groupe JLO, spécialisé dans le développement de la QVCT,  et Olivier DELLABE Président et Fondateur de CFLOU, fournisseur de solutions techniques et des services pour les personnes déficientes visuelles, au travail, à l'école ou à la maison.