06
NOV.
11:00 - 11:45

Et si on disait STOP au syndrome de l’imposteur ?

462 inscrits

En résumé

Libérez vos collaborateurs du sentiment d’incompétence et boostez leur confiance en soi ! 

Ne laissez plus le syndrome de l’imposteur freiner votre potentiel ou celui de vos équipes ! Inscrivez vous à ce webinaire pour découvrir des solutions pratiques et immédiates afin de mieux comprendre et surmonter ce frein invisible à la performance.

Le syndrome de l’imposteur, un mal silencieux, affecte aussi bien les collaborateurs que les managers. Il pousse à sous-estimer ses compétences, à croire que le succès est dû à la chance plutôt qu’au talent.

58 % des employés disent avoir ressenti le syndrome de l’imposteur au travail, une proportion qui grimpe à 75 % chez les femmes cadres. Ce phénomène affecte les collaborateurs de tous niveaux et entraîne souvent une baisse de confiance en soi et une démotivation, impactant directement la performance et la productivité au sein des entreprises.

Que vous le viviez vous-même ou que vous gériez des collaborateurs touchés par ce syndrome, ce webinaire vous fournira des clés pour agir.

Ensemble, nous aborderons : 

  • Les signes du syndrome de l’imposteur, comment le reconnaître. 
  • Les profils les plus vulnérables et pourquoi.
  • Des stratégies concrètes pour limiter ses effets négatifs. 
  • Comment manager efficacement des personnes qui en souffrent. 

Pourquoi s’inscrire à ce webinaire ? Parce que comprendre et agir sur le syndrome de l’imposteur, c’est améliorer à la fois votre propre performance et celle de vos équipes. Que vous soyez manager ou RH, vous repartirez avec des outils pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement.

👉 Inscrivez vous dès maintenant pour ne pas manquer cette occasion de reprendre confiance en vous et d'aider vos équipes à faire de même !

À très bientôt, en live ou en replay !

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques managériales stimulants et innovants

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Valérie BernardoutManagement consultantINSPIRATIONS MANAGEMENT

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