L’intelligence artificielle s’intègre dans de nombreux dispositifs d’évaluation, qu’il s’agisse de formation initiale, de formation professionnelle ou de processus RH. Correction assistée, analyse automatisée, traitement de réponses ouvertes : les gains sont réels, mais ils s’accompagnent de questions essentielles.

Ce webinaire propose un décryptage clair de ce que l’IA peut apporter à l’évaluation… et des limites à ne pas dépasser pour rester fiable, éthique et conforme. Nous aborderons :

• les bénéfices (gain de temps, homogénéité, analyse avancée),
• les risques (biais, surconfiance, dérives sans supervision humaine),
• les bonnes pratiques : double correction, chartes d’usage, audits, transparence, cadre légal (RGPD, AI Act).

Objectif : maîtriser l’apport de l’IA sans franchir les limites.

Un rendez-vous conçu pour :

👉 enseignants, organismes de formation,

👉 services RH et recruteurs,

👉 toutes les organisations qui utilisent des évaluations.