Explorez la fidélisation des collaborateurs grâce à la mobilité internationale et l'alternance

Explorez la fidélisation des collaborateurs grâce à la mobilité internationale et l'alternance

Ce webinaire vous aide à comprendre comment la mobilité internationale peut transformer les contrats en alternance et améliorer la rétention des talents. Découvrez les enjeux et les solutions pour renforcer l'engagement des alternants.

Les sujets abordés :

1. Les leviers de motivation des Ressources Humaines :

- Analyse des difficultés rencontrées dans les contrats en alternance : instabilité, adaptation, et fiabilité.

- Présentation des 8 facteurs clés pour motiver vos collaborateurs.

- Comment la mobilité internationale peut être une réponse aux défis de l'alternance.

2. Mobilité internationale & alternance : Les idées reçues :

- Cadre réglementaire et questions fréquentes : Qui finance ? Quels secteurs sont concernés ?

- Apports pour les collaborateurs : Développement de compétences, sentiment d'appartenance, fidélisation.

- Quelques exemples concrets d'entreprises ayant bénéficié de la mise en place de programmes de mobilité international.

3.Alternance et mobilité internationale : une tendance croissante

De plus en plus de centres de formation, comme le Campus Sud des Métiers, associent alternance et mobilité internationale dans leurs parcours. Secteurs concernés :

- Automobile

- Commerce

- Nautisme

- Santé

Intervenants :

Sandra Bonnet : Chef du service emploi à la CCI Nice Côte d’Azur

Guilherme Santos Grise : Chargé de projet mobilités courtes au Campus Sud des Métiers