Fortes personnalités : comment les gérer dans son équipe ?
Fortes personnalités : comment les gérer dans son équipe ?

Fortes personnalités : comment les gérer dans son équipe ?

Gérer les fortes personnalités est une difficulté majeure en entreprise !

  • Conflits interpersonnels : Les personnalités fortes ont tendance à être dominantes et ont du mal à accepter des opinions divergentes…

  • Résistance au changement : Les individus au caractère fort peuvent être réticents à l'idée de changer leur façon de faire les choses…

  • Communication inefficace : Les personnalités fortes ont parfois du mal à écouter activement et à prendre en compte les idées des autres…

  • Gestion des egos : Les personnalités fortes ont souvent besoin d'être mises en avant et reconnues, ce qui peut créer des tensions au sein de l'équipe.

  • Stress et démotivation : Certains managers et collègues ont du mal à gérer des personnalités fortes ce qui entraîne stress et démotivation…

 

Voici ce que nous allons aborder et ce que vous pouvez obtenir après une formation sur comment gérer les fortes personnalités :

  • Meilleure communication : Formé(e) à la gestion des personnalités fortes, vous saurez adapter votre communication et utiliser les points forts des fortes personnalités.
  • Résolution de conflits : En utilisant le moteur des fortes personnalités de manière constructive, vous saurez réduire les tensions et les conflits interpersonnels.

  • Leadership renforcé : Vous serez mieux équipé pour faire face et diriger votre équipe de manière efficace, en utilisant les compétences de chacun de manière optimale.

  • Climat de travail positif : En canalisant la force de certains vous réussierez à créer un climat de travail plus positif et productif, favorisant l'engagement des employés et la rétention des talents.

 

Rejoignez-nous pour développer votre potentiel à communiquer en public.

Les orateurs : Tristan & Denis

Denis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital. Il a travaillé sur la communication, l'innovation et la transformation digitale de start-ups et d'entreprises du CAC40. Il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.

Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l'international et les entraîne dans l'art de la négociation.

 

Inscrivez-vous : 30mn de conseils concrets pour savoir gérer les fortes personnalités.

 

Découvrez l'offre de www.TrainedManager.com et de www.LePractice.fr

 

BONUS N°1 à la fin du webinaire : Votre "Test manager©" gratuit qui inclut aussi la gestion des conflits.

BONUS 2 : 20% de réduction sur le e-learning management de votre choix.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Le Practice (439581232) Politique de confidentialité

Les experts

Denis FagesDGTRAINED MANAGER
Tristan EbelGérantLE PRACTICE

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Leadership

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Potentiel humain

Savoir s'exprimer

Durée30 mins
RediffusionDisponible
Date03/04/2024
Nombre d'inscrits368 inscrits
Note du webinar4.9 (18 avis)
Le Practice & Trained Manager

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