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Gestion des compétences : la compétence clé du dirigeant de demain ?

Avec la révolution numérique, 50% des emplois devraient subir de profondes transformations dans les 10 prochaines années, et nécessiter d’adapter les compétences requises. 10% des emplois sont amenés à disparaître alors que 10 à 20 % pourront être créés*.

Dans ce contexte de transformation rapide, l’insuffisance de compétences, notamment technologiques, peut avoir de lourdes conséquences au sein des entreprises : incapacité à produire dans des délais raisonnables, frein majeur à la croissance, coûts financiers importants…

Dans ce contexte, plusieurs défis s’imposent aux directions des ressources humaines :

  • Comment maintenir les bonnes compétences aux bons endroits ?
  • Comment anticiper ses évolutions et gérer son risque « compétences » ?
  • Comment faire de cette transformation majeure des emplois une opportunité pour les entreprises de demain ?

Lors de ce webinar, Céline Rolland, consultante en organisation et management des ressources humaines, vous présentera la démarche compétences, ses différentes étapes et outils permettant aux entreprises de préserver leur compétitivité et l’engagement de leurs collaborateurs.

*Etude du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) publiée en 2017

Conférence animée par :

céline Rolland

céline Rolland

Consultante,

TGS France

Mardi 1 Octobre

de 10H00 à 10H45

91 inscrits | 45 mn

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Rediffusion jusqu'au 16/10/2019

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 Ajouter à mon agenda 10/01/2019 10:00:00 10/01/2019 10:45:00 Europe/Paris Gestion des compétences : la compétence clé du dirigeant de demain ? Avec la révolution numérique, 50% des emplois devraient subir de profondes transformations dans les 10 prochaines années, et nécessiter d’adapter les compétences requises. 10% des emplois sont amenés à disparaître alors que 10 à 20 % pourront être créés*. Dans ce contexte de transformation rapide, l’insuffisance de compétences, notamment technologiques, peut avoir de lourdes conséquences au sein des entreprises : incapacité à produire dans des délais raisonnables, frein majeur à la croissance, coûts financiers importants… Dans ce contexte, plusieurs défis s’imposent aux directions des ressources humaines : Comment maintenir les bonnes compétences aux bons endroits ? Comment anticiper ses évolutions et gérer son risque « compétences » ? Comment faire de cette transformation majeure des emplois une opportunité pour les entreprises de demain ? Lors de ce webinar, Céline Rolland, consultante en organisation et management des ressources humaines, vous présentera la démarche compétences, ses différentes étapes et outils permettant aux entreprises de préserver leur compétitivité et l’engagement de leurs collaborateurs. *Etude du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) publiée en 2017 no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/gestion-des-competences-la-competence-cle-du-dirigeant-de-demain-1?channel_id=100015963 MM/DD/YYYY

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