RH, RRH, Référent Diversité et Handicap : avez-vous pris connaissance des évolutions majeures, concernant le handicap, apportées par les décrets d’application du 29 mai, de la loi « Pour la liberté de choisir son Avenir professionnel »?

Votre taux d’emploi et le montant de votre contribution peuvent être impactés. Préparez-vous dès aujourd’hui à adapter votre politique d’emploi handicap pour répondre aux obligations effectives dès le 1er janvier 2020.

 Quels sont les impacts de ces décrets d’application ?

A la veille de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT), ce webinar d’actualité vous propose point par point de mieux comprendre ces évolutions qui visent à favoriser l’emploi des personnes en situations de handicap :

• Nouveau mode de calcul des unités bénéficiaires,
• Modification des éléments entrant dans le calcul du taux d’emploi,
• Disparitions des minorations,
• Modification de la déduction de la sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté,
• Conditions de renouvellement des accords d'entreprises,

... autant de domaines qui peuvent avoir une incidence sur votre contribution ou le montant de votre budget d’accord.

Si vous êtes en questionnement sur tous ces aspects, ce webinar est pour vous !

DRH, Référents Diversité et Handicap, RRH, vous souhaitez réaliser une étude d’impact afin de redéployer votre politique handicap et de mieux approcher votre taux d’emploi ?

Vous avez des difficultés à recruter des profils en situation de handicap ou vous souhaitez être accompagné sur la signature ou le renouvellement d’accords ou convention ?

Le Groupe JLO, fort de ses 14 années d’expertise dans le conseil auprès des RH sur les questions d’emploi de personnes en situation de handicap vous accompagne dans vos projets