Inbound vs Outbound recruiting : quelle stratégie adopter ?

Inbound et outbound recruiting : quelle est la différence entre ces deux stratégies de recrutement ? Y en a-t-il une meilleure pour vous permettre d'acquérir de nouveaux talents ?  

Au programme : 

- Qu’est-ce que l’inbound recruiting et quelles sont ses forces face à l’outbound recruiting ?
- Comment attirer des candidats en vous démarquant de vos concurrents ? Quelle stratégie pour construire votre marque employeur ?
- Comment améliorer le tunnel de conversion ?
- En quoi ces stratégies vont-elles vous aider à optimiser votre budget RH ? 

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Les experts

Carole FerteHead of Business MarketingFIGARO CLASSIFIEDS
Fanny CORREIA DA SILVABusiness marketingGROUPE FIGARO CCM BENCHMARK

Les expertises associées

Inbound recruiting

Ressources humaines

Stratégie

Durée30 mins
RediffusionIndisponible
Date14/06/2019
Nombre d'inscrits997 inscrits
Note du webinar4.4 (44 avis)
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  3. RH & Formation
  4. Stratégie RH
  5. Inbound vs Outbound recruiting : quelle stratégie adopter ?
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