Index de l’égalité femmes / hommes : sécurisez votre calcul !
Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés sont dans l’obligation de calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes le 1er mars au plus tard.
Les entreprises qui contreviennent à cette règle peuvent se voir sanctionner ; en atteste la condamnation en septembre 2022 d’une grande entreprise du monde bancaire.
Comment vous prémunir des sanctions ?
Au cours de ce webinar, Séverine DESMULES et Mélanie FLOHIMONT vous rappelleront les règles à suivre pour le calcul et la publication de l’index. Nos experts répondront à vos questions et vous guideront pour faire de cette contrainte un véritable levier d’action.
A l’issue du webinar, vous disposerez des clés pour assurer votre conformité, ainsi que votre sérénité !
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