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Intégrer, Manager & Fidéliser les Travailleurs Handicapés
Intégrer, Manager & Fidéliser les Travailleurs Handicapés

Intégrer, Manager & Fidéliser les Travailleurs Handicapés

On recrute des collaborateurs TH pour leurs compétences. Ils sont tout aussi qualifié que les autres et même souvent sur-motivés et particulièrement adaptable... Nous ferons d'ailleurs le point sur ce qu'ils apportent à une équipe. 

Le parcours d'intégration nécessite d'être adapté, mais comment ?
En évitant le paternalisme, le manager devra aussi adopter une posture inclusive.
Enfin, quels sont les moyens pour fidéliser, les TH particulièrement ?

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Atout-caP (B 834 807 638) Politique de confidentialité

Les experts

Amandine PILLOTDirigeante,Atout-caP
Dany BALMAConsultante en communication orale,ATOUT-CAP

Les expertises associées

Accompagnement

Inclusion et maintien en emploi

performance

RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

Durée45 mins
RediffusionJusqu'au 01/09/2024
Date02/02/2023
Nombre d'inscrits299 inscrits
Note du webinar4.3 (24 avis)
Politique Handicap inclusive by Atout-caP

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04 AVR. 2024
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