L'obligation d'emploi de TH est en vigueur depuis 1987. La dernière réforme (2018) est entrée en vigueur en 2020 et prévoyait une période transitoire de 5 ans qui s'est donc achevée le 31.12.24.
Enfin, nous conclurons avec des recommandations d'actions concrètes à mettre œuvre dès maintenant, pour avoir un impact sur la contribution 2025. Il reste moins de 9 mois : on peut encore agir !