Politique Handicap inclusive by Atout-caPQuelles actions concrètes pour limiter les effets des changemments 2025 sur la contribution Agefiph ?
Webinar proposé par : Politique Handicap inclusive by Atout-caP
Webinar proposé par : Politique Handicap inclusive by Atout-caPDepuis 1987, les entreprises ont l'obligation d'avoir 6% de Travailleurs Handicapés dans leur effectif. La dernière réforme est entrée en vigueur en 2020, avec une période transitoire de 5 ans qui a prit fin le 31.12.24. Comment éviter que la contribution 2025 soit trop élevée ? Quelles concrètes mettre en œuvre ?
- Communication interne, sensibilisations et formations
- Recrutement inclusif et développement de la sous-traitance
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
- Atout-caP (B 834 807 638) Politique de confidentialité
Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date30/01/2025
Nombre d'inscrits110 inscrits
Note du webinar
4.7 (6 avis)
Les experts
Amandine PILLOTDirigeanteAtout-caP
Dany FOURNIERConsultante en communication oraleATOUT-CAP
Les expertises associées
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Date30/01/2025
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Politique Handicap inclusive by Atout-caP
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4731 abonnés suivent cette entrepriseTransformer une contrainte en opportunité !Avez-vous participé au webinar ?Pour noter, vous devez assister au live ou au replay.
Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.Support de présentation du webinar : Actions limitant changements
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