L'art de la confiance en management : Comment déléguer efficacement et motiver vos équipes ?
Vous avez tendance à tout contrôler, à être tout le temps derrière vos collaborateurs pour veiller à tout…
- Cela énerve certains collaborateurs que vous ne leur fassiez pas confiance
- Cela provoque même des erreurs qui renforcent votre envie de tout vérifier…
- Le micro management est-il vraiment une bonne solution ?
- Qui en a besoin ? Avec qui devez-vous ne PAS le faire ?
- Quelle est la loi liée à la délégation qui est violée sans arrêt ?
Dans ce webinaire nous allons aborder comment ne plus fâcher vos collaborateurs car votre management n'est pas adapté à eux :
- Les 4 styles de management liés au process de délégation
- Les 4 couleurs du DISC et comment vous adapter
Nous verrons des exemples de situation avec des jeux de rôles pour illustrer les difficultés rencontrées et comment on les surmonte.
Rejoignez-nous pour développer votre capacité à déléguer et à faire confiance à vos collaborateurs !
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Les orateurs : Tristan & Denis
Denis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital. Il a travaillé sur la communication, l'innovation et la transformation digitale de start-ups et d'entreprises du CAC40. Il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.
Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l'international et les entraîne dans l'art de la négociation.
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Inscrivez-vous : Comment ne plus fâcher vos équipes avec votre style de management ?
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- BONUS 1 : Votre "Test manager©" gratuit qui inclut aussi l'évaluation de votre capacité à bien communiquer.
- BONUS 2 : 20% de réduction sur le e-learning "Motiver vos collaborateurs". (15€ au lieu de 19€)
- BONUS 3 : 50% sur Votre profil DISC (pour les entreprises uniquement).
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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