L’erreur, la pépite du Leader !
Parce qu’il permet de trouver ce que l’on ne recherchait pas…
Parce qu’il permet d’améliorer les performances …
Parce qu’il est propice à l’innovation…
Découvrez le « management constructif de l’erreur » !
Ou comment créer en entreprise un environnement de sécurité psychologique afin que :
- Les salariés ne soient pas paralysés par la peur de l’échec et développe naturellement de l’audace dans leurs projets,
- Les salariés s’inscrivent dans un processus d’amélioration continue basé sur le retour d’expérience.
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