L’IA comme assistant RH et juridique : cas d’usages pour les PME

Recrutement, gestion des compétences, conformité, contrats, veille réglementaire…

Les fonctions RH et juridiques sont au cœur du fonctionnement des PME, mais elles disposent souvent de peu de temps, peu de ressources et peu d’outils spécialisés.

L’Intelligence Artificielle offre aujourd’hui des opportunités très concrètes pour soulager les équipes RH et juridiques sur les tâches chronophages, fiabiliser certains processus et améliorer la qualité des décisions - à condition de l’utiliser avec méthode et discernement.

L'IA utilisé comme outil d'assistanat opérationnel peut automatiser et sécuriser une partie des tâches répétitives et fastidieuses (tri et qualification de candidatures, rédaction de premières versions de contrats et courriers, suivi des échéances et alertes de conformité,...). Cela permet de réduire les oublis, harmoniser les pratiques, améliorer la traçabilité, tout en laissant la décision finale aux équipes.

Dans ce webinaire, Vascoo UP vous propose

• un tour d’horizon pragmatique et accessible des principaux cas d’usage de l’IA pour les services RH et juridiques en PME,
• illustrés par des exemples concrets
• et des scénarios immédiatement activables.

Vascoo UP est agnostique. Nous ne travaillons avec aucun outil préférentiel et nous étudions le plus d'outil disponibles pour vous garantir un regard le plus large possible. Le choix d'un outil adapté à votre besoin est essentiel pour la pertinence de vos projets.