Le 1er mars au plus tard, toute entreprise d'au moins 50 salariés devait avoir calculé et publié son index sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Lors de ce webinaire, nous vous rappellerons les règles pour le calcul de cet index, les sanctions que vous encourrez en cas de retard ou de lacune et les informations que vous devez faire figurer dans votre BDES.

Nous détaillerons également les nouvelles règles de publicité de l’index qui découlent de la loi de Finances pour 2021 et concernent les entreprises bénéficiaires du plan de relance.

Nous finirons par une présentation de notre outil Smart BDES.