L’index égalité hommes femmes : ce qui change en 2021
Le 1er mars au plus tard, toute entreprise d'au moins 50 salariés devait avoir calculé et publié son index sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Lors de ce webinaire, nous vous rappellerons les règles pour le calcul de cet index, les sanctions que vous encourrez en cas de retard ou de lacune et les informations que vous devez faire figurer dans votre BDES.
Nous détaillerons également les nouvelles règles de publicité de l’index qui découlent de la loi de Finances pour 2021 et concernent les entreprises bénéficiaires du plan de relance.
Nous finirons par une présentation de notre outil Smart BDES.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Lefebvre Dalloz (RCS Nanterre 732 011 408) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Égalité professionnelle
Index égalité femme-homme
Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
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