La veille : un dispositif des ressources humaines pour assurer le développement des compétences des salariés

La veille est souvent perçue comme un outil stratégique au service des directions générales, des équipes innovation ou des fonctions marketing. Rarement sous l'angle des ressources humaines, et c'est pourtant là que son potentiel est le plus sous-estimé.

S'informer en continu sur son métier, son secteur, ses pratiques, c'est apprendre. C'est rester en phase avec un environnement qui évolue vite, nourrir sa curiosité professionnelle, et construire collectivement une intelligence partagée. Autrement dit, la veille est l'un des dispositifs d'apprentissage les plus naturels qui soit et l'un des plus sous-exploités au sein des organisations.

Dans ce webinaire, nous vous proposons d'explorer comment faire de la veille un véritable levier RH.

Au programme :

• Pourquoi la veille est un dispositif d'apprentissage à part entière
• Comment elle soutient le développement des compétences, la montée en expertise et l'engagement des collaborateurs
• Comment les équipes RH peuvent prendre part à ces démarches, voire les sponsoriser, pour en démultiplier la valeur
• Des exemples concrets issus de nos accompagnements

Professionnels RH, responsables formation, managers, veilleurs, ce webinaire est fait pour vous si vous souhaitez faire de l'information un levier concret de développement des compétences dans votre organisation.