Le CFA d'entreprise : une opportunité RH à la portée de tous
Plusieurs questions peuvent se poser à un employeur dans sa gestion RH :
- Comment trouver les bons candidats ? (problémes de recrutements)
- Comment faire face aux pénuries de compétences ?
- Comment faire évoluer les compétences en place ?
- Comment trouver une formation flexible ?
- Comment trouver une formation personnalisée ?
Autant de questions pour contribuer à votre stratégie et obtenir les bonnes compétences, au bon endroit, au bon moment.
La loi de Septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel », en libéralisant l'apprentissage, apporte des nouveaux leviers aux dirigeants. Un de ces leviers est de permettre aux entreprises de créer leur propre CFA. (Centre de Formation d'Apprentis)
Mais l'ingéniérie à déployer est somme toute assez conséquente.
Découvrons ensemble les solutions qui existent désormais pour mettre cette possibilité à la portée de chaque entreprise.
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