Les enjeux RH et clés de la réussite à l'international

Parce que l’économie s’est mondialisée, que les concurrents ignorent les frontières et que le développement des entreprises passe plus que jamais par la case de l’international, les enjeux RH de conformité, de sécurité des données et de gouvernance deviennent eux aussi, de facto, globaux.
Quelle est la meilleure réponse stratégique et opérationnelle face à ces nouveaux enjeux ?
Comment ne plus sublir la complexité de la gestion de la paie à l’international et accompagner en toute sérénité l’ouverture de nouvelles filiales quelle que soit leur localisation ?