Plus d’un manager sur deux pense que ses salariés se désengagent du collectif (étude IFOP 2020)

...et vous ?

Les nouvelles formes de management qui s’opposent aux anciens modèles dits pyramidaux ou top-down font de plus en plus d’émules, alors que l’adaptation aux changements requière un changement de posture et de conduites managériales.

Or aujourd’hui, l’imprévisibilité (la crise sanitaire en est un exemple poignant) vient s’ajouter aux changements traditionnels auxquels doivent s’adapter les entreprises, si bien que l’agilité managériale n’est plus une simple option ou l’apanage de quelques entreprises pionnières, mais est devenue une nécessité vitale.

C’est pour répondre à ce constat que l'EDHEC Business School et l'IRCE souhaitent allier leurs forces pour vous apporter des leviers pour gérer efficacement vos équipes dans un monde complexe, en veillant à maintenir, dynamiser et pérenniser l’engagement de vos collaborateurs.

Qui est l'Edhec Business School ?

Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, l'EDHEC est l'une des 15 meilleures écoles de commerce d'Europe. Résolument internationale et directement connectée au monde des affaires, elle est reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à former des entrepreneurs et des managers capables de faire bouger les lignes.

Qui est l'IRCE ?

L’Institut Régional des Chefs d'Entreprise est un institut de référence pour les dirigeants et porteurs de projet de création/reprise d’entreprise à impact positif sur l’économie, l’emploi et l’environnement des territoires. Son ambition : ouvrir une parenthèse stratégique dans le quotidien des dirigeants pour prendre de la hauteur en intelligence collective et penser leur entreprise autrement.