Filières de la transition énergétique : le défi de la pénurie de compétences
Réussir la transition énergétique, c'est, en quelques années, effectuer un nombre de chantiers et de transformations de systèmes techniques difficile à imaginer.
Une des premières pénuries à laquelle nous risquons de faire face concerne la main d'œuvre indispensable pour abattre une telle montagne de travail. Au rythme actuel, il n'y aura pas assez de jeunes diplômés et de professionnels en reconversion. Il y a donc urgence à agir et à innover pour pourvoir les compétences dont la transition énergétique à besoin.
- Créer la rupture et attirer rapidement un très grand nombre de jeunes diplômés.
- Prendre des initiatives pour pallier aux manques des formations actuelles.
- Reconversions professionnelles, accompagner ces changements de vie.
Merci à nos grands témoins pour leur éclairage :
Karine Longchampt, senior manager, Julhiet Sterwen
Les échanges seront animés par Quentin Dérumaux, partner, Julhiet Sterwen
- Julhiet Sterwen (Nanterre B 672 040 896) Politique de confidentialité
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