Licenciement économique de 2 à 9 salariés : le mode d'emploi en 30 minutes

Licenciement économique de 2 à 9 salariés : comment sécuriser chaque étape de la procédure ?

Lorsqu’un licenciement économique concerne un nombre limité de salariés, la procédure peut sembler simple. Elle reste pourtant soumise à des règles strictes, dont le non-respect peut fragiliser le projet et entraîner un risque de contentieux non-négligeable. Consultation du CSE, articulation avec la procédure individuelle de licenciement, respect des délais et des formalités : chaque étape compte.

En 30 minutes, nos experts en droit social vous proposent un décryptage opérationnel de la procédure applicable aux projets de licenciement économique de 2 à 9 salariés.

Vous identifierez notamment :

• Quand engager la procédure ;
• Comment organiser la consultation du CSE ;
• Quelles sont les étapes de la procédure individuelle de licenciement ;
• Quelles sont les informations à transmettre à l’administration.

Un webinaire conçu pour les entreprises, les équipes RH et les professionnels amenés à accompagner un projet de licenciement économique, afin d’aborder chaque étape avec davantage de sécurité et de sérénité.