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Epargne salariale : les fondamentaux de la participation

Epargne salariale : les fondamentaux de la participation

Dispositif de redistribution des bénéfices au profit des salariés, obligatoire dans son principe pour les entreprises de plus de 50 salariés, la participation est également un outil d'optimisation des rémunérations peu utilisé, comme son corollaire, le supplément de participation, de même que les formules de calcul dérogatoires. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 lui confère un nouvel attrait, en supprimant, pour certaines entreprises, le forfait social.

Découvrez ou redécouvrez les principes fondamentaux de la participation.

 

À propos des webinars Expertise Sociale & RH :

Retrouvez nos experts tous les mois à 14h30 pour le décryptage d'un sujet portant sur l'actualité sociale & RH. À l'issue d'un exposé de 20 min, les participants seront invités à poser leurs questions. 

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Les experts

Frédéric FAYAN-ROUXAvocat d'affaires,BDO AVOCATS LYON
Juliette HOBSTERDREAssistante juridique,BDO Avocats

Les expertises associées

Droit des affaires

Droit des sociétés

Durée30 mins
RediffusionJusqu'au 01/12/2024
Date14/02/2019
Nombre d'inscrits513 inscrits
Note du webinar4.1 (33 avis)
  1. Accueil
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  5. les fondamentaux de la participation
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