La crise du coronavirus et le confinement qui a suivi ont créé une situation inédite sur le plan du management des entreprises : travail à distance mais aussi implication d’équipes sur le terrain sous forte pression (personnels de santé, pompiers, commerçants …), arrêts d’activités, distanciation etc … Comment faire pour gérer au mieux la sortie de crise, et pour en tirer tous les enseignements pour le futur ?

Nous vous proposons de partager quelques réflexions et bonnes pratiques sur :

• La façon de faire le bilan tant opérationnel qu’émotionnel de la période passée ;
• La gestion d’un retour à la normale qui sera nécessairement progressif ;
• Les enseignements à en tirer pour mieux gérer les situations de crise ;
• Les approches managériales qui se sont développées en situation de crise et qui pourraient être pérennisées ;
• Les changements complémentaires du management qui vont accompagner les transformations à engager.