L’industrie française entend réagir aux difficultés économiques et structurelles qu’elle a rencontrées dans les dernières années, par une révolution consistant à concilier les exigences environnementales et investissement dans des technologies innovantes. Mais les actions de transition écologiques dans les entreprises amènent des transformations du travail, des process, la modification de gestes professionnels, le développement de compétences, la création de nouveaux métiers.

Concrètement, il est nécessaire de repenser voire réinventer les gestes en fonction des exigences liées aux nouvelles activités au regard des contraintes et ressources disponibles. Ces transformations modifient la charge de travail, c’est-à-dire la traduction qualitative (complexité ou appauvrissement) du travail à réaliser et réalisé, dans les 3 dimensions de la charge (prescrite, réelle et vécue).

Manager le travail, faciliter sa réalisation en s’appuyant sur le travail réel et le point de vue de ceux qui le font et en faisant de la charge de travail un objet de discussion collective et de régulation pour répondre à des enjeux de performance et de santé devient incontournable dans ce contexte.

Cet appel à projets cherche à accompagner les acteurs des entreprises pour mieux identifier le lien entre les transitions écologiques, la charge de travail et son management pour aider les acteurs à agir conjointement en faveur de la transition écologique et de l’amélioration des conditions de travail, tout en maintenant l’emploi et la performance des entreprises.

Plus précisément, sur quoi pourront porter les projets ? Dans quels types de structures pourront-ils se déployer ? Et qui peut répondre à cet appel à projets ? Pour en savoir plus, rencontrez en direct sur le web le 8 juillet à 10h Aline Dronne Caron et Nathalie Gauvrit, chargées de mission à l’Anact et pilotes de l’appel à projets, et Caroline Mandy, en charge du fonds. En une vingtaine de minutes, elles reviendront sur le champ couvert par l'appel à projets, puis présenteront la manière de monter un dossier et le processus de sélection des candidatures. elles répondront ensuite aux questions des participants.