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Négo télétravail : comment intégrer l’égalité professionnelle dans son accord
Négo télétravail : comment intégrer l’égalité professionnelle dans son accord

Négo télétravail : comment intégrer l’égalité professionnelle dans son accord

Le contexte sanitaire et l’agenda social de cette rentrée 2021 poussent les acteurs du dialogue social dans les entreprises à (re)négocier sur le sujet de l’aménagement du télétravail. En effet, le travail distant mis en place avant la crise, puis celui des confinements, font désormais place à des formes hybrides d’organisation plus pérennes, mêlant présentiel et distanciel.

Or, les situations de télétravail des femmes et des hommes n’étaient pas les mêmes, ni avant la crise ni pendant la crise. Dès lors, comment faire pour que le travail distant devienne un vecteur d’égalité en termes de conditions de travail pour toutes et tous ?

Pour apporter des éléments de réponse et bien appréhender cette dimension dans le cadre d'un accord ou d'une charte, le réseau Anact-Aract propose un rendez-vous dédié aux acteurs de la négociation sur ce sujet. Les points suivants seront abordés :

  • Un rapide rappel du cadre conceptuel et des approches possibles de l'égalité professionnelle F/H
  • Ce que l’on sait de l’impact du télétravail sur l'égalité professionnelle
  • Les sujets à discuter dans le cadre d’une négociation collective sur le télétravail
  • Ce que disent les accords signés en 2020 sur le thème de l'égalité professionnelle

Au cours de cette webconférence de 45 mn, Karine Babule et Maroussia Krawec, chargées de mission à l'Anact et l'Aract Ile de France, prendront également le temps de répondre en direct aux questions des participants.

 


4 rendez-vous pour réussir sa négociation sur le télétravail

Le recours grandissant au télétravail invite les acteurs du dialogue social des entreprises et administrations à initier ou à reprendre des discussions sur l'organisation et les modalités de ce travail à distance. Pour les outiller dans la négociation et favoriser la signature d'accords et chartes innovants, le réseau Anact-Aract propose une série de quatre rendez-vous en ligne avec des experts :


L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail - Anact (180 037 012 00051) Politique de confidentialité

Les experts

Maroussia KrawecChargée de missionAGENCE NATIONALE POUR L AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Karine BABULECMANACT
Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date20/01/2022
Nombre d'inscrits619 inscrits
Note du webinar4.3 (56 avis)
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