Travail hybride, horaires décalés, autonomisation … La pandémie mondiale impacte le lieu, le temps et les modes de travail comme jamais. Les candidats s’adaptent et expriment des attentes inédites sur la place du travail dans leur vie et leurs préférences d’entreprises.

Dans ce deuxième volet, Decoding Global Ways of Working, de l’étude mondiale Decoding Global Talent, menée par The Network, le Boston Consulting Group et Cadremploi, vous découvrirez quelles sont les nouvelles modalités de travail, les nouveaux modes de management ou encore les critères qui rendent désormais une entreprise attractive aux yeux de ces talents.

Afin d’inspirer vos propres pratiques RH, nous organisons ce webinar en deux parties, en présence d’une experte du BCG et d’employeurs impactés par ces nouvelles attentes.

Au programme :

• Analyse des résultats : Où, quand et comment les candidats veulent-ils désormais travailler ? Quelles sont les nouvelles méthodes de travail plébiscitées par ces talents ? Quelles sont leurs nouvelles préférences en matière d’entreprises ?
• Témoignages d’employeurs : Comment les entreprises adaptent leurs pratiques managériales et l’organisation du travail face à la crise sanitaire et aux nouveaux désirs des candidats ?

Le webinar sera animé par Sylvia Di Pasquale, rédactrice en chef, Cadremploi, et Fanny Potier, Partner & Associate Director, Boston Consulting Group (BCG)