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Pénurie des talents : et si on se tournait vers les Travailleurs Handicapés ?
Pénurie des talents : et si on se tournait vers les Travailleurs Handicapés ?

Pénurie des talents : et si on se tournait vers les Travailleurs Handicapés ?

En 2023, les candidats se font rares. Pourtant le taux de chômage des TH est encore élevé.
Pourquoi ne pas s'emparer de cette opportunité, pour répondre à votre besoin de recrutement tout en améliorant votre taux d'emploi de TH (réduction des coûts) et votre inclusivité (meilleure performance) ?

- Atouts d'un TH dans les équipes
- Bénéfices cachés d'une entreprise plus inclusive
- Attirer des talents TH

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Les experts

Amandine PILLOTDirigeante,Atout-caP
Dany BALMAConsultante en communication orale,ATOUT-CAP

Les expertises associées

Inclusion et maintien en emploi

performance

Recrutement

RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

Durée45 mins
RediffusionJusqu'au 01/09/2024
Date04/04/2023
Nombre d'inscrits180 inscrits
Note du webinar4.5 (15 avis)
Politique Handicap inclusive by Atout-caP

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3255 abonnés suivent cette entrepriseTransformer une contrainte en opportunité !

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04 AVR. 2024
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