People Analytics : Quand la data donne du pouvoir aux RH

Les différentes fonctions, et plus particulièrement les RH,  peuvent optimiser leurs pratiques en capitalisant sur les données à leur disposition. L’univers des Big Data peut apporter des bénéfices majeurs aux entreprises, augmenter leur performance, à condition de savoir analyser ces données et tirer parti de ces analyses.

People Analytics, c’est la solution qui facilite la récolte des données RH (données d’évaluations, performance, informations RH…), procède à leur analyse, identifie les liens entre ces données et permet de dégager des tendances. Ces informations essentielles permettent aux RH d’apporter un éclairage et de répondre à des enjeux business clés.

Parce que People Analytics peut parfois vous sembler complexe, nous vous proposons ce webinar pour vous montrer que cette démarche peut être facilement mise en œuvre et riche en apport de valeur ajoutée.