Performance(s) : des repères pour favoriser la reconnaissance au travail
Performance(s) : des repères pour développer la reconnaissance au travail
De nombreuses entreprises souhaitent développer leur politique de reconnaissance pour soutenir l’engagement de leurs salariés. Mais quelles formes de reconnaissance au travail privilégier ? Comment reconnaître, c’est-à-dire identifier, évaluer et récompenser, les mérites de chacun ? Quels leviers utiliser ? Quel rôle pour les manageurs et les instances du personnel dans la construction d’une politique de reconnaissance ? Est-il possible de construire une politique de reconnaissance et de performance(s) avec les salariés ?
Intervenants
- Jerôme Boillot, directeur de l’entreprise adaptée Cèdre
- Jean-Pierre Brun, expert conseil associé Empreintes humaines et professeur de management à l’Université Laval
- Patrick Conjard, chargé de mission à l’Anact.
Ce webinaire fait partie des événements de la Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract sur le thème "Vous avez dit performance(s) ?". A partir du 17 juin, participez à nos webinaires gratuits et aux événements organisés en région.
Retrouvez toute la programmation de la Semaine sur Webikeo et l'ensemble de la programmation sur semaineqvt.anact.fr.
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