Il est maintenant largement reconnu que les outils d'évaluation jouent un rôle essentiel pour aider les recruteurs à prendre des décisions. Cependant, face à la pénurie de candidats et aux défis auxquels les entreprises font face, il est crucial d'optimiser les process de recrutement.

Au travers du témoignage de Generali, découvrez comment optimiser vos process de recrutement, tout en préservant la qualité de l’évaluation et de l’expérience candidat. Guillaume Lesage, Manager de la cellule recrutement de Generali et Gwendoline Fechet, Consultante RH chez Talogy discuteront des points suivants :

• Les enjeux et objectifs du recrutement chez Generali
• La solution qui a été mise en place
• Les bénéfices de cette solution
• L’implication des différents acteurs du recrutement
• Les résultats sur l’expérience candidat

Rejoignez-nous pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez améliorer vos process de recrutement et offrir une expérience candidat de qualité, tout en répondant aux défis actuels du marché.