Présentation d'une méthodologie pour cadrer, mettre en place et animer un réseau des anciens apprenants

Un réseau des anciens apprenants (Alumni) est un atout majeur pour les anciens apprenants mais aussi pour les écoles et les élèves. 

Ces réseaux étaient naguère l’apanage de grandes écoles et d’universités. Aujourd’hui, ils se développement partout y compris dans le secteur de l’apprentissage et de l’alternance.

Au cours des 3 dernières années nous avons piloté le déploiement de plus de 60 de ces réseaux, les retours d’expériences permettent de dégager les principaux bénéfices :

Pour les anciens apprenants :

• Faciliter le déroulement de leur carrière
• Permettre de rester en relation avec leurs enseignants et leurs camarades
• Actualiser leurs compétences au fur et à mesure de l’évolution des métiers
• Créer ou développer des réseaux professionnels
• …

Pour l’école ou le centre de formation :

• Se développer par l’entremise des anciens apprenants
• Faire progresser la formation professionnelle continue
• Trouver des enseignants, membres de jury, parrains de promotions…
• …

Pour les jeunes en formation et leurs familles :

• Bénéficier de mentorat de la part d’anciens
• Disposer d’exemples concrets de réussites professionnelles qui rassurent et motivent
• Faciliter la recherche de stages ou d’emplois
• …

Nous avons mis au point une méthodologie pour cadrer, mettre en place et animer un réseau des anciens apprenants. Elle a été appliquée par plus de 60 centres de formation.

Ce webinaire vous présente la méthodologie et les retours d’expériences.