es entreprises utilisent de plus en plus les primes et les avantages pour motiver et fidéliser leurs salariés. Pourtant, ces outils sont souvent sources d’erreurs : mauvais calcul, critères flous, risques de discrimination, création involontaire d’un “droit acquis”, ou encore redressements URSSAF.

Ce webinaire a pour objectif de vous aider à attribuer des primes et avantages en respectant parfaitement le cadre juridique, tout en conservant de la souplesse dans votre politique de rémunération.

Ce que vous apprendrez :

• Les règles essentielles à connaître pour sécuriser les primes et avantages
• Comment définir des critères objectifs et éviter toute discrimination
• Comment calculer correctement une prime (objectif, performance, ancienneté, etc.)
• Les points de vigilance pour éviter de créer un droit permanent pour le salarié
• Le traitement social des avantages (URSSAF) et les pièges fréquents
• Les erreurs les plus courantes des entreprises et comment les éviter

Pour qui ?

• DRH, RRH, responsables paie
• Dirigeants de TPE/PME
• Managers
• Toute personne impliquée dans la rémunération ou la conformité RH

Objectif du webinaire

Vous donner une méthode simple et sécurisée pour calculer et attribuer des primes et avantages sans risque juridique pour votre entreprise.