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Quelle est la nouvelle obligation d'égalité salariale Femmes-Hommes en 2019 ?

Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de l’égalité femmes-hommes est paru le 09 janvier 2019. L’Index devra être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Elles devront prendre des mesures de correction s’il révèle des disparités salariales entre les femmes et les hommes.

Vous découvrirez grâce à ce webinar :

  • Dans quel contexte ce décret s’inscrit-il ?
  • Quelle est la nouvelle obligation d'égalité salariale entre les femmes et les hommes ?
  • Comment calculer l’index de l’égalité femmes-hommes ?

Conférence animée par :

Armelle DE SAINT FRONT

Armelle DE SAINT FRONT

Consultante RSE,

cabinet de saint front

Pauline de saint front

Pauline de saint front

Directrice de missions RSE,

CABINET DE SAINT FRONT

Vendredi 5 Avril 2019

de 11:00 à 11:45

(Europe/Paris)

390 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Rediffusion jusqu'au 15/03/2021

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Cabinet de Saint Front : Audit et Conseil RSE

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