Recrutement programmatique : adoptez une stratégie basée sur la performance

Qu’est ce qu’adopter une stratégie de recrutement basée sur la performance ? C’est investir en fonction de résultats (nombre de clics, nombre de candidatures ou nombre de recrutements). Dans le contexte actuel qui demande toujours plus de résultat avec de moins en moins de moyens, l’approche à la performance est devenue indispensable. Cette approche, jusqu’alors réservée à la publicité digitale, va devenir la norme dans le recrutement. 

 

Lors de ce webinar, Daniel et Pierre vous présenteront comment adopter une stratégie de recrutement basée sur la performance : diffuser ses offres sur l’intégralité du web, aux meilleures places, et au meilleur prix. 

 

Au programme : 

• Comprendre la notion de performance RH 
• L’évolution naturelle du marché vers le sourcing à la performance 
• Le recrutement programmatique : un achat optimisé nécessite un certain degré d'automatisation  

 

Ce webinar est animé par Pierre Antebi, Directeur Business Marketing, Figaro Recruteur / Managing Director, The Network et Daniel Morais, VP of Sales, Golden Bees