Recruter en alternance en 2021 n’a jamais été aussi facile pour les entreprises et cela, en dépit des épisodes de confinement et de la crise économique. Le cap des 500 000 embauches a par ailleurs été franchi en 2020 : une première depuis la mise en place de ce dispositif qui séduit donc toujours autant entreprises comme étudiants.

L’alternance comporte il est vrai de nombreux atouts pour l’entreprise, notamment avec la mise en place du plan de relance du gouvernement, #1jeune1solution. Mais comment mettre en œuvre et réussir ce type de recrutement de plus en plus plébiscité ? On vous dit tout sur les bonnes pratiques du recrutement en alternance !

• Quels sont les avantages de l’alternance pour l’entreprise ?
• Quelles sont les démarches à effectuer pour recruter en alternance ?
• Comment trouver l’alternant idéal ?
• Comment bien onboarder son nouveau jeune collaborateur ?