Qu’ils soient Tech, Produit, UX-UI, Data ou Marketing, les talents digitaux font partie depuis plusieurs années des profils les plus recherchés et les plus difficiles à recruter.
La crise sanitaire du Covid-19 a freiné -voire stoppé- de nombreux projets mais contribue aussi largement à une nouvelle accélération de la digitalisation des entreprises et de l’économie.

• Quels sont les impacts tangibles de ce double phénomène sur le recrutement des talents digitaux ?
• Est-il devenu plus difficile de recruter ces talents ?  Et qu’en sera-t-il dans les prochains mois ?
• Et enfin, quels sont les canaux et les « best practices » à privilégier ?

Ce webinar est animé par Pierre Antebi, Directeur Business Marketing, Figaro Recruteur, et Sonia Boudière, Responsable Expérience Client, Figaro Recruteur.

Tous deux s’appuieront notamment sur des données quanti et quali issues de  ChooseYourBoss, Cadremploi et CVaden leur permettant de suivre les tendances du marché, l’évolution des comportements de ces précieux talents et ainsi que ceux des recruteurs les plus aguerris.

Une invitée spéciale, experte du recrutement des profils digitaux, est également présente pour partager son retour d'expérience et bonnes pratiques : Laura Chérubin, Tech Recruiter chez Mirakl.