Réussir son projet de dématérialisation RH en 7 étapes
La dématérialisation des documents RH est réglementée mais ne revêt pas de caractère obligatoire contrairement à la facturation électronique. C’est donc un projet volontariste dans le but d’optimiser les processus RH, réduire les coûts ou encore d’améliorer l’empreinte écologique de l’entreprise.
La démat’ RH, qui commence avec le bulletin de paie, répond à une évolution des pratiques et des attentes des collaborateurs qui sont toujours plus connectés et en attente de fluidité. Elle ne doit cependant pas laisser de côté les plus réticents au changement !
Dans ce webinar nous allons vous donner les clés pour concevoir votre projet démat’ avec la vision la plus large possible, en prenant en compte les applications concrètes, sans négliger les futures évolutions de votre organisation.
Un projet de démat’ RH réussi ? C'est possible en 7 étapes :
- Comprendre la réglementation
- Bien définir le périmètre du projet en interne
- Identifier les différents acteurs du marché
- Avoir l’adhésion des collaborateurs
- Former les équipes RH
- Déployer la solution idoine auprès des salariés
- Monitorer l’adoption de la solution
La solution la plus adaptée sera celle qui coche les cases de vos enjeux actuels et futurs, et c'est ce que nous allons vous aider à déterminer lors de ce webinar exclusif.
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