Tableau de bord RH : Ce que les chiffres ne nous diront jamais
L’époque est aux KPIs, à l’analytique, au big data. Dans un monde régi par les chiffres, les RH n’échappent pas à la règle. Pour peser dans la politique de l’entreprise, parler le langage du Directeur Financier et espérer remporter quelques bons points de légitimité, il faut des dashboards et de la donnée.
- Mais alors, comment construire un tableau de bord RH utile et puissant ?
- Pourquoi être capé chiffres n’est pas suffisant ?
- Peut-on vraiment tout quantifier ?
- Qu’est-ce que les indicateurs ne nous diront jamais ?
Ce webinar est une invitation à (re)penser vos tableaux de bord à l’aune de vos convictions et problématiques métier pour dépasser la simple photographie chiffrée.
Notre mission ? Vous aider à construire un dashboard stratégique et actionnable qui éclairera votre politique RH.
Nous avons invité à la barre deux experts de la performance RH :
- Alexandre Malarewicz, co-fondateur d’Empowill
- Paul Gratian, psychologue du travail et product manager chez somanyWays.
Au programme de cette conversation, les clés pour :
→ Construire un dashboard efficient
→ Orienter vos chiffres et les faire parler
→ Passer du tableau de bord à l’action
Ce webinar est organisé par somanyWays et facilité par Elsa Sayagh, directrice de la Relation et de la Communication.
- somanyWays (PARIS B 830 832 911) Politique de confidentialité
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