Tableau de bord RH : Ce que les chiffres ne nous diront jamais

L’époque est aux KPIs, à l’analytique, au big data. Dans un monde régi par les chiffres, les RH n’échappent pas à la règle. Pour peser dans la politique de l’entreprise, parler le langage du Directeur Financier et espérer remporter quelques bons points de légitimité, il faut des dashboards et de la donnée.

• Mais alors, comment construire un tableau de bord RH utile et puissant ?
• Pourquoi être capé chiffres n’est pas suffisant ?
• Peut-on vraiment tout quantifier ?
• Qu’est-ce que les indicateurs ne nous diront jamais ?

Ce webinar est une invitation à (re)penser vos tableaux de bord à l’aune de vos convictions et problématiques métier pour dépasser la simple photographie chiffrée.

Notre mission ? Vous aider à construire un dashboard stratégique et actionnable qui éclairera votre politique RH.

Nous avons invité à la barre deux experts de la performance RH :

• Alexandre Malarewicz, co-fondateur d’Empowill
• Paul Gratian, psychologue du travail et product manager chez somanyWays.

Au programme de cette conversation, les clés pour :

→ Construire un dashboard efficient
→ Orienter vos chiffres et les faire parler
→ Passer du tableau de bord à l’action

Ce webinar est organisé par somanyWays et facilité par Elsa Sayagh, directrice de la Relation et de la Communication.