Tendance 2024 : La fin du télétravail ?

Depuis son arrivée dans nos vies, les avantages, les inconvénients et les implications à long terme du télétravail préoccupent les dirigeants et RH sur la performance et l'efficacité du leadership à distance.

Comment maintenir l'engagement, l'efficacité et la rétention de nos employés à l'heure où l'on perd le contrôle sur le présentiel et où la rémunération n'est plus le seul levier ? 

Le télétravail n'est pas seulement un moyen de travailler de chez soi. Cela a modifié les rapports entre les employeurs et les employés. Ces derniers imposent désormais de plus en plus leurs conditions de travail…

Dans ce webinar, J2BD Partners souhaite aborder les meilleures pratiques pour concilier management des équipes et épanouissement des employés au sein de ce nouveau paradigme.

I- Les défis du télétravail hybride

• La réalité des inégalités perdure
• La responsabilité des entreprises
• Les solutions pour réduire ou éviter la rotation

II- Réussir à manager une équipe à distance

• Comment instaurer la Confiance
• Management Horizontal & Collaboratif
• 1 obsession : Préserver le bien-être et la cohésion d'équipe

III- Les clés de la rétention de talents : comprendre et répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs

• Répondre aux nouvelles attentes des salariés
• L’équation de la réussite

Conclusion - Quels impacts pour votre entreprise ?