La BDES constitue désormais le principal vecteur par lequel les élus du personnel sont informés et consultés. Les informations nécessaires aux trois consultations annuelles du comité d’entreprise (consultation sur la stratégie de l’entreprise, la situation économique et la politique sociale) sont issues de la BDES. D’où l’importance pour les services RH de renseigner correctement cette base et surtout de la tenir à jour.

L’objet de ce webinaire est de vous rappeler les enjeux juridiques de la BDES et de vous présenter BDES +, le logiciel des Editions Législatives. Un import de vos données RH permet le calcul automatique de 150 indicateurs sociaux. En un clic, vous pourrez créer et extraire de votre BDES le bilan social et les rapports nécessaires pour les trois consultations annuelles du CE.